报名时间：2024年7月20日 9：00— 7月22日17：00

  根据工作需要，经区委、区政府研究，决定面向社会公开引进高学历人才5名。引进工作方案如下：

  一、组织领导

  本次事业单位公开引进工作在区委、区政府的领导和区纪委监委的监督下，由区事业单位公开引进工作领导小组牵头组织，区事业单位公开引进工作领导小组办公室具体实施。

  二、引进范围及计划

  此次面向社会公开引进高学历人才5名。引进职位及相关条件详见《2024年老城区公开引进事业单位工作人员计划表》（附件1）。

  三、报考条件

  （一）高学历人才引进资格条件

  1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

  2．具有良好的政治素质和道德品行；

  3．具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合公务员录用体检标准；

  4．具有符合职位要求的工作能力；

  5．具有国内普通高等院校硕士研究生及以上（不含非全日制、定向生、委培生）学历学位和教育部留学服务中心认证的国（境）外留学全日制硕士研究生及以上学历学位，且均须取得普通高等教育本科学历（不含专升本）学位。2024年应届毕业生应当于2024年7月31日前取得相应毕业证书和学位证书。留学博士、硕士毕业生须在2024年7月31日前取得教育部留学服务中心认证的国（境）外博士、硕士研究生学历学位认证书；

  6．年龄为1994年6月1日及以后出生；

  7．国内普通高等院校博士、硕士毕业生须取得报名所用专业的学历学位证书，毕业证书所示专业名称须与《2024年老城区公开引进事业单位工作人员计划表》中所列专业一致；留学博士、硕士毕业生经教育部留学服务中心认证的学历学位认证书所示专业须与《2024年老城区公开引进事业单位工作人员计划表》中所列专业相似相近；对于《研究生人才培养学科目录》中没有具体对应的国内高校自设学科（专业）和国（境）外留学考生的专业，重点参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等内容进行综合判断；

  8．已就业人员须提供用人单位的同意报考证明，同意报考证明须由对考生有干部（人事）管理权限的部门出具并加盖公章，考生目前尚在规定或本人承诺的服务期内的，需原招录部门加盖公章；

  9．具备拟录用职位要求的其他资格条件和法律法规规定的其他条件。

  （二）凡有下列情况之一者，不得报名：

  1．老城区机关事业单位在编在岗人员；

  2．因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

  3．被依法列为失信联合惩戒对象或诚信记录有问题的人员；

  4．在各级公务员招考、事业单位招聘、高等院校招生等考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

  5．法律、法规规定不得应聘到事业单位的其他情形的人员。

  四、公开引进方法及程序

  （一）报名与资格审查

  1、报名办法：采取考生个人网上提交报名信息、上传照片的方式进行，不接受现场报名。每人只能报考一个职位。本次报名不需要缴纳费用。

  ２、网上报名(网上报名技术服务电话：15333811102、15093117501）提交报名信息、上传照片时间：2024年7月20日 9：00— 2024年7月22日17：00。

  考生登陆老城区人民政府网站（http://www.lylc.gov.cn），由网上报名入口进入网上报名系统或直接进入报名系统（http://lylcq202402.campustest.cn/）。按要求填写个人报名信息后上传照片。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸或二寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3︰1.6，像素大小200kb以内，以便制作笔试准考证时使用。报名与考试时使用的有效期内的二代身份证或临时身份证必须一致，不能使用新旧两个身份证号同时报名。

  ３、报考资格初审

  组织实施引进部门于报考者提交报名申请的24小时内对报考者填报的个人信息（报名申请）和照片进行网上初审，并提出初审意见。资格初审主要审核报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确。资格初审不对报考者填报信息的真实性、准确性进行审核，初审通过不代表报考者符合职位报考条件。报考人员应仔细阅读引进方案及相关附件，全面了解职位要求，与自身实际情况逐一对照，自行判断是否具备相应的资格条件、是否符合报考职位要求等，理性、审慎选择报考职位，避免误报、错报。如因报考人员提供信息不准确或不符合职位应聘条件，导致影响应聘或被取消应聘资格的，由报考人员自行承担。

  报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位。审核未通过的考生，将给出未通过的原因，未通过的考生按要求在规定时间内可再次修改信息并提交审核。提交信息截止时间（2024年7月22日17：00）之前，未进行审查或未通过审查的人员，可以改报其他职位，提交信息截止时间（2024年7月22日17：00）之后，所有报考者不能再报考其他职位。

  网上报名提交信息、上传照片截止时间（2024年7月22日17：00）之后，报名系统自动关闭，不再接受考生报名。

  具体网上报名操作方法到报名网站查看。未在规定时间内完成报名的，报名系统将自动关闭，不再补报。报名成功后，请考生及时下载并打印《老城区公开引进事业单位工作人员报名登记表》（报名系统自动生成A4纸格式，报名截止后将无法下载打印），以备资格确认时使用。

  各职位通过报考资格初审的人数与引进计划数比例不低于3:1。达不到规定比例的职位，相应核减引进计划数,或将核减的引进计划数调剂至其他职位，并及时在老城区人民政府网（http://www.lylc.gov.cn/“公告公示”专栏）发布引进计划调整公告。

  资格审查工作贯穿此次人才引进工作始终。凡发现报考者与拟引进职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

  （二）笔试

  （1）通过报考资格初审人数与引进计划数比例超过10:1的职位先笔试后面试（博士研究生免笔试直接进入面试），通过报考资格初审人数与引进计划数比例低于10:1（含10:1）的职位不加笔试。

  （2）笔试内容为公共基础知识（占50%）和职业能力测验（占50%），满分100分。笔试后根据各职位引进计划，按照笔试成绩从高分到低分的顺序以1: 5的比例确定进入面试人员（博士研究生不含在内），比例内末位笔试成绩并列的，一并进入面试。

  （3）网上报名和资格审核结束后，将公布须参加笔试的职位信息，请考生及时关注所报考的职位是否需要参加笔试。笔试前，参加笔试的应试者需再次登录报考网站，自行下载打印笔试准考证。参加笔试的职位信息、打印笔试准考证的具体时间和笔试具体要求及注意事项，于2024年7月29日在老城区人民政府网（http://www.lylc.gov.cn/“公告公示”专栏）公布，不再另行通知，请考生注意登陆查看。

  （四）资格确认

  面试前，进入面试的应试者均须进行面试资格确认，

  面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效，考生须填写《2024年老城区事业单位引进工作人员面试资格确认表》一式2份（见附件2），并提交以下材料（原件及2份复印件）：

  （1）有效期内的二代身份证（身份证复印件正反面在同一A4纸上复印）;

  （2）网上报名时报名系统自动生成的《老城区公开引进事业单位工作人员报名登记表》（A4纸格式打印）；

  （3）本科毕业证、学位证，研究生毕业证、学位证，所有取得学历的认证报告(学信网打印有效期内教育部学历证书电子注册备案表;国外高校毕业生须提供我国教育部出具的国外学历学位认证书);

  （4）银行个人征信记录；

  （5）已就业人员须提供单位同意报考证明（附件3），考生目前尚在规定或本人承诺的服务期内的，需原招录部门加盖公章。

  面试资格确认具体时间和地点请及时关注老城区人民政府网站(http://www.lylc.gov.cn“公告公示”专栏 )公告。面试资格确认成功的应试者，确定为参加面试人员，随后将在老城区人民政府网（http://www.lylc.gov.cn/“公告公示”专栏）进行发布，请考生注意登陆查看。未按规定时间进行资格确认的，视为自动放弃面试。面试资格确认结束后，通过资格确认人数达不到职位计划数3：1比例的，相应核减计划数或将核减的引进计划数调剂至其他职位，并及时在老城区人民政府网（http://www.lylc.gov.cn/“公告公示”专栏）发布引进计划调整公告。

  （五）面试

  面试统一采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的专业素养、分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制等能力素质。面试成绩满分100分。若某职位实际参加面试的考生人数小于或等于计划引进人数时，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考察。

  面试的时间、地点等相关事宜将通过老城区人民政府网（http://www.lylc.gov.cn/“公告公示”专栏）进行通知，不再采取其他方式通知，请考生届时登陆查看。

  （六）总成绩计算

  1.进行笔试、面试的职位

  考生总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%

  免笔试博士研究生总成绩＝面试成绩

  2.  无笔试仅面试的职位

  考生总成绩＝面试成绩

  考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留到小数点后三位（四舍五入）。

  面试全部结束后，报考人员的笔试成绩、面试成绩和考生总成绩，将适时在老城区人民政府网（http://www.lylc.gov.cn/“公告公示”专栏）予以公布。

  本次人才引进，比例内末位总成绩并列时，依次按照学历层次从高到低、笔试成绩排名、政治面貌中共党员、工作经历从长到短优先确定排名，若学历层次、笔试成绩、政治面貌、工作经历时长均相同，则加试面试排出名次，确定体检、考察和拟聘用人员。

  （七）体检

  根据各职位引进计划，按照考生总成绩从高分到低分的顺序，以1：1的比例确定体检人员。体检标准按照现行的公务员录用体检通用标准执行。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检不合格者不得进入考察环节。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，从报考同一职位的人员中，按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检相关事宜将通过老城区人民政府网站(http://www.lylc.gov.cn“公告公示”专栏)进行通知，请考生届时登录查看。

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  （八）考察

  体检合格人员，根据各职位引进计划，按考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人员。考察采取个别谈话、实地调查、查阅档案等方式进行，考察时一并进行资格复查。资格复查时，考生需提交有效身份证、毕业证、学位证、个人人事档案等材料原件。因考生考察和资格复查不合格形成的空缺，不再递补，因考生自动放弃考察形成的空缺可从报考同一职位且体检合格人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  （九）聘用

  考察及资格复查合格者，等额确定拟引进人才，并在老城区人民政府网站(http://www.lylc.gov.cn“公告公示”专栏)上进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，按规定办理聘用手续。拟引进人才与老城区签订服务承诺协议，并由编制、人事、财政等部门负责办理相关手续。拟引进人才自接到通知起，7个工作日内报到，逾期不报到者，视为自动放弃聘用资格。拟引进人才与有关单位签有劳动合同或就业协议的，须由本人负责与相关单位解除，不能按规定完成的不予聘用。

  （十）待遇和管理

  1.引进人才均使用专项人才编制（财政全供事业编制）进行管理，试用期一年，试用期满考核合格的正式聘用，考核不合格的取消聘用。引进人才的最低服务期为五年（含试用期一年），在最低服务期内，引进人才不得调离老城区。对于表现优秀的引进人才，按照干部选拔任用相关规定，可优先提拔重用和晋升职级。

  2.引进人才的配偶愿意到老城区工作的，由区有关部门和用人单位按其原单位工作性质协调安排相应工作，暂时无法解决的，用人单位以政府购买服务的方式为其安排工作。

  3.为符合《老城区人才公寓使用管理办法（试行）》申请和准入条件的引进人员安排人才公寓居住。

  五、其他

  （一）本次公开引进方案及引进所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告均在老城区人民政府网（http://www.lylc.gov.cn/“公告公示”专栏）上进行公布，请考生务必及时登陆查看。报考者凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格初审、笔试、面试、面试资格确认、体检、考察、资格复查、报到等环节的，均视为自动放弃考试、聘用资格。公开引进实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。

  （二）考生应认真阅读并全面理解引进公告相关内容，确定本人符合职位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、考试成绩无效，由此产生的一切后果由考生个人承担。

  （三）本次引进，应试者须签订保密责任承诺书，严格遵守保密纪律和行为规范，不得以任何形式泄露考试试题内容，包括但不限于在论坛、微信、微博、抖音等互联网平台传播。

  （四）本次引进，在报名、考试、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案（九）》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，并依法严肃追究有关人员的责任。本次引进工作接受社会和纪检监察部门全程监督。

  （五）应聘人员在公开引进期间务必保证电话畅通（6：00-22：00），因个人原因联系不上者，视为自动放弃。

  （六）本方案未尽事宜，按国家和省、市有关规定执行。

  （七）本方案由老城区事业单位公开引进工作领导小组办公室负责解释。

  政策咨询电话：0379-62322808

  网上报名技术咨询电话：15333811102、15093117501

  附件

  1、2024年老城区公开引进事业单位工作人员计划表

  2、2024年老城区事业单位引进工作人员面试资格确认表

  3、单位同意报考证明

  老城区事业单位公开引进工作领导小组办公室

  2024年7月11日

  公开引进事业单位工作人员附件1-3.doc